V današnjih časih, ko je pomen vizualne podobe izjemno močan in poudarjen, sploh pa v poslu, vsi velikokrat potrebujemo grafično oblikovanje. Logotipi, vizitke in zaščitni znaki so eden izmed najpomembnejših simbolov znamk in podjetij in igrajo zelo veliko vlogo v prepoznavnosti podjetja in pri tem ali si bo nekdo, ko bo videl vaš logotip ali slogan, zapomnil vaše podjetje ali še več, da bo podjetje z njem vzbudilo zanimanje in si bo o njem želel izvedeti še več. Poleg samega logotipa je pomembna celostna vizualna podoba podjetja, od ureditve spletne strani, do morda promocijskega materiala in vsega, kar spada k podjetju, zato je grafično oblikovanje pomemben sestavni del gradnje znamke.
Grafično oblikovanje zajema velik del dokumentacije, ki je v podjetju potrebna in sicer že prej omenjeno izdelavo logotipa in vizitk, poleg tega pa tudi oblikovanje dopisnega lista, računov, map, žigov, ovojnic, nalepk, raznih promocijskih materialov in poslovnih daril (pisala, vžigalniki, majice), nalepk, naslovnih tabel, raznih embalaž in drugega. Tudi v povezavi s spletno stranjo je pomembno urediti grafično oblikovanje bannerjev, spletnih oglasov in izgled elektronskih novic.
Potrebno je tudi oblikovanje vseh tiskanih izdelkov, ki predstavljajo vas in vaše podjetje. Veliko podjetij za promocojo svojega podjetja ali izdelkov izobesijo plakate ali med ljudi razdelijo reklamne letake, ki so dober način reklamiranja. Nato so tu še reklamni oglasi za časopise in revije. Prav tako se potrebuje grafično oblikovanje za izdelavo darilnih bonov, čestitk in voščil, koledarjev, ki se podarijo ob novem letu, katalogov z vašimi izdelki in storitvami, glasil podjetja, revij in knjig. Skratka se moramo z dizajnom spoprijemat na vsakem koraku, kajti danes brez tega nikakor več ne gre. Obstajajo zgodbe, ki pripovedujejo o izboljšanju in pa tudi o poslabšanju delovanja podjetja, ko so zamenjali svoj logotip. Podjetje Apple vsakih nekaj let malenkost posodobi svoje jabolko na primer, pa vendar s pomočjo pravih strokovnjakov za grafično oblikovanje v korist podjetja, ne v njegovo slabost. Potrebno je vedeti, da bo nekdo, ki se s tem ves čas ukvarja, stvari zagotovo izpeljal tako kot je treba.